疫情期间指纹打卡打不上怎么办呀
疫情期间指纹打卡，增大感染风险，国务院也有出文要求停止使用指纹打卡。如果单位条件允许换上现在的人脸识别测温一体机是再好不过了，可以戴口罩人脸识别、±0.3℃ 一秒快速测温，比如广州宏峰信息科技现在在人脸识别测温基础上还赠送门禁、考勤、访客系统云端，是近来很好的考勤测温产品。
可以尝试使用食指第一节部位的右下方进行打卡，这个部位通常指纹较为清晰，且符合一些指纹机的识别要求。综上所述，通过选对手指头、清洁手指、对准打卡位置和注意施力面这四个方法，通常可以解决指纹打卡打不上的问题。如果问题依旧存在，建议联系指纹机的维护人员或厂家进行进一步的检查和维修。
指纹打卡打不上，可以尝试以下几种解决方法：选取合适的手指 指纹深浅与纹路：选取指纹较深的手指进行打卡，同时要注意手指的纹路。指纹纹路如果是“斗”形状，通常更容易被系统识别；如果是“簸箕”形状，识别难度可能会增加。因此，在录入和打卡时，尽量选取指纹纹路清晰、特征明显的“斗”形手指。
观察手指是否粘上东西：用纸巾擦擦，一次性成功。对准位置：为了增加系统的识别能力，打卡站的位置很重要，很多人因为指纹斜了一点点，导致多次打卡。正确的方式是正对着指纹机，轻轻按下去，且每次按的地方都相差不远，系统才会识别。注意施力面：只要用食指第一节部位右下方打卡就能打上。
手指脱皮打不上卡（录不上指纹）时，可尝试以下方法解决：录入多个清晰手指指纹若当前手指因脱皮无法识别，可提前在打卡机中录入两个或多个指纹清晰的手指。当常用手指打卡失败时，立即切换备用手指尝试，提高打卡成功率。
如果以上方法都无法解决问题，建议联系公司的人事或IT部门，寻求专业的技术支持。他们可以检查指纹打卡机是否正常运行，或者提供其他解决方案，如使用员工编号或其他识别方式。保持耐心和积极的态度，大多数情况下，通过上述方法可以解决指纹打卡的问题。如果问题依然存在，及时寻求帮助是解决问题的关键。
疫情期间如何用钉钉APP打卡?
〖壹〗、疫情期间用钉钉APP打卡的步骤如下：准备工具：确保手机已安装钉钉APP。进入工作界面：打开钉钉APP，找到底部导航栏中的“工作”选项并点击切换。打开考勤功能：在工作界面顶部找到“考勤”选项，点击进入考勤管理页面。选取打卡方式：根据个人习惯选取打卡方式，例如“极速打卡”或“手动打卡”。
〖贰〗、打开钉钉APP：打开手机，找到已安装的钉钉应用，点击进入。进入员工健康页面：在钉钉首页，找到“员工健康”功能入口，点击进入。进入每天健康打卡页面：在员工健康页面中，找到“每天健康打卡”板块，点击“今天”进入打卡详情页。
〖叁〗、疫情期间使用钉钉APP打卡的步骤如下：进入钉钉APP并切换至工作界面 首先，确保你的手机上已经安装了钉钉APP，并且已经登录了你的账号。打开钉钉后，在底部菜单栏中找到并点击“工作”选项，切换到工作界面。打开考勤模块 在工作界面中，你会看到各种工作相关的功能模块。
〖肆〗、步骤1：打开钉钉应用手机开机后，在手机桌面找到并点击钉钉图标，进入应用首页。步骤2：进入工作页面在钉钉首页底部导航栏中，点击“工作”选项，进入功能集合页面。步骤3：找到员工健康入口在工作页面中，滑动查找“员工健康”功能模块（位置因企业设置而异）。
居家隔离算上班还是休息,因为疫情居家隔离考勤如何算
协商之后隔离期可以通过网络灵活工作的，公司按照正常出勤给员工支付工资。隔离期无法在家工作的，公司需要给员工支付固定成分的工资，比如基本工资、岗位工资；绩效、提成、奖金、饭补、车补等非固定工资成分可以不支付。
疫情期间员工被隔离，工资计算需根据隔离原因区分处理，企业不得随意按事假处理，应参照《传染病防治法》《劳动合同法》及地方规定执行，隔离期一般不属于医疗期。
倘若是因为工作原因造成隔离的，企业应当按照劳动者正常出勤，全额支付工资。要是是由于员工不遵守防控措施而造成被隔离，这种情况员工主张薪资的，不予支持。
隔离期间经过协商可以灵活在家工作的，公司按照正常出勤支付工资。隔离期间无法工作的，公司支付给员工固定工资成分，包括基本工资、岗位工资等；绩效、提成、奖金、饭补、车补等非固定工资成分可以不予支付。
法律分析：因为疫情必须要居家隔离的不能算公休，毕竟居家隔离是为了配合疫情防控，也是在执行政府部门的决定，在企业已经复工的情况下，自己居家隔离的时间不超过一个月的，用人单位还得正常按照劳动合同的约定支付工资的。
